阳春三月，万物苏醒。年3月26日审慎召开第一届品管圈大赛。光临本次竞赛的头领有：病院治理接洽公司关宏勇总司理、台湾中病院李秋香副院长、献县卫计局韩志勇副局长。病院所有班子成员、中层以上干部、品管圈圈长、指点员与圈员总计余人参加。
本次全院国有13个品管圈参加竞赛，报告体例涵盖医护技各个专科。诸君圈长以PPT的形势展现了从圈建造、圈名、圈徽、中心选定、项目践诺及功效评估等各个阶段的行动景况及得到的功劳，分享了品管圈行动的成绩和领悟。台湾中病院李秋香副院长一一施行了点评，一定了咱们的革新与走光，同时提议了存在的题目及不够。病院治理接洽有限公司的关宏勇总司理、洪忆柔教员、李秋香院长现场打分。
经历猛烈较量，儿科宝宝圈、考验科热血圈得到二等奖，妇产科四叶草圈、急诊科循环圈、内一科灵光圈得到三等奖。依照竞赛准则，一等奖空缺。
颁布奖状
末了由高爱民院长致辞，他勉励众人求实开展品管圈行动，将劳动做实做细，病院其余科室，孕育接连联动的品质掌握机制，孕育人人学治理，人人参加质控的优良场面。
高院长说话
提升调理效劳水准，美满调理品质治理，病院永世在路上。
品管圈是同劳动处所的人（5——12人），为领会决现场的劳动题目，提升劳动绩效，主动自愿构成一个团队（圈），而后团队成员配合配合，袭用品德治理本事器械，施行各样剖析，处置劳动处所题目，以抵达改良功绩的方针。
品管圈行动提倡以一线部门为中间，构成品质改良圈，协同研习和袭用品管法子，议论、发掘、处置劳动中存在的题目，孕育自下而上卓有功劳的品质改良机制，使品质改良真实成为一种文明、习惯，成为一种团队劳动。
品管圈罕用的治理法子包罗各样品质掌握依照。经历品管圈行动会慢慢提升职工的思想剖析妥协决题目的才能。圈员皆为下层职工，经历品管圈行动所显示团队聪颖，显示团队敦睦，建造敬重人性的机关处境。行动流程能让每位成员有猛烈的参加感，得到成绩感和满意感。
图文：吴哲
编纂：李超超
查核：付子爱
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