献县榜样第11期厚植一线提质量深耕统

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的实施方案》,就健全统计机构及人员配置、加强基层统计人员培训、提高基层统计人员素质等方面进行了明确规定,目前各乡镇统计主管均由乡镇人大主席或者乡镇党委副书记担任,均已配备专职统计人员,优先考虑让年纪轻、学历高、有发展潜力的优秀同志充实到统计队伍中来。同时加强对基层统计人员的规范管理,人员变动前报县统计局备案,确保工作顺利衔接、有效开展。(2)重教育、强培训。突出基层统计人员的职业教育和专业培训,年以来,通过线上线下相结合的方式,持续开展工业、投资、服务业、贸易、劳资等多个专业培训,通过入企、腾讯会议等多种形式对企业进行指导,累计培训23批、人次,确保企业统计业务能力不断提高。8月举办“依法统计”培训班,培训各部门、各企业统计业务人员共计余人,实现参统企业全覆盖、业务专业全覆盖、乡镇科局统计人员全覆盖等的“三覆盖”,切实提高从业人员的业务能力。(3)扛实战、推普查。全面做好第五次全国经济普查工作,印发《关于组建献县第五次全国经济普查领导小组办公室的通知》,划分普查区个,普查小区个,选聘普查指导员、普查员人,形成“县领导+部门+乡镇+村社+普查两员”的五级责任体系,明确工作职责。10月9日,省统计局党组书记、局长徐付军带队赴沧州市献县开展“五经普”单位清查督导工作,对献县的工作表示高度认可。截至10月18日上午9:00,我县共采集法人单位家,核查家,核查率98.24%;采集个体户家,占市场监管参考数的70.01%。

细微之处传真情,温暖单位“夯基础、凝全力”。以提高工作质量为中心,以建设有温度的单位为目标,开展各项温暖行动,凝聚团队合力,打造高效统计团队。(1)凝聚巾帼向心力。县统计局目前共有女职工33名,占比约62.2%,针对这一情况,组织民主选举妇联主席,协助班子进行管理。创城、防汛救灾等活动中,及时撰文对巾帼工作典型表扬赞赏,发布《牢记初心使命共建美丽家园》《赢在用情赢在执行:统计局以文化建设跑赢“杜苏芮”》等多篇文章,推出荣获年度献县“巾帼建功”明星称号的刘江红等多名优秀女性代表,根据日常下乡调研情况评选“一线办公”优秀女员工科室3个,根据防汛工作表现推选先进巾帼典型4名,并在全局通报表扬,增强巾帼员工归属感。(2)温暖全局大家庭。确定“同事尊重、领导看重、亲友敬重”的“三重”型人才发展框架,将工作进步与家庭管理、子女教育有效结合,鼓励职工全力提升自己。组织探望伤病职工,让职工和家庭充分感受组织温暖。定期组织体检,并特约职工配偶和老同志参加,增加家庭及老同志对统计工作的支持。聘请专人安装空气净化器、医用紫外灯,并配备血压计、血糖仪、速效救心丸、硝酸甘油、急救包等仪器药物,暖心守护职工健康。建设“加班驿站”,为加班员工提供餐饮后勤保障,通过细微之处种种温暖举措,全力打造单位“家”一般的环境,让统计既有严谨又有温情。

成风化人润无声,宣传战线“树形象、建新功”。将宣传工作作为对外树立形象、对内振奋精神的重要手段,积极优化一线工作形象、营造前沿阵地氛围。(1)线下宣传深入人心。利用统计开放日、普法日等契机,积极组织开展统计宣传活动,让统计工作深入人心。9月20日,联合国家统计局献县调查队在县文化广场联合开展第十四届“中国统计开放日”宣传活动,发放统计法宣传手册、五经普宣传资料、调查队宣传单余份、赠送五经普宣传包40余个,并利用各乡镇集市日积极发放经济普查宣传明白纸,向群众宣传五经普的时间节点、关键流程,引导群众积极配合五经普工作,营造浓厚的经济普查宣传氛围,让经济普查深入人心,有效提高群众支持率。(2)线上宣传全国领先。发挥


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