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5月6日上午，省委组织部公务员三处处长谷恩发一行，到献县调研公务员日常管理工作。市委组织部副部长、市选任工委主任吴志秋，市委组织部公务员三科主任科员张伟庆陪同座谈。
县委常委、组织部长刘红荣就献县工资福利政策落实与信息化建设情况、公务员表彰奖励与考核培训开展情况以及献县公务员管理亮点向调研组做重点汇报。副县长彭春河、县委组织部主任科员樊波、乐寿镇党委书记李存壮、陌南镇党委书记孔维深结合工作实际与相关政策内容积极发言，并同调研人员进行深入交流探讨。谷恩发处长对献县公务员日常管理工作给予肯定性评价，并就献县亮点工作提出表扬赞赏。同时，对献县当前和今后阶段性工作提出具体指导意见：一是要认真梳理、吃透上级有关政策，明确各级政策权限操作；二是要主动谋划、主动干事，做好、做足、做实工资福利信息化建设；三是争做争创、培树典型，厚植优秀干部人才基础；四是借鉴优秀经验做法，利用信息化平台充分发挥平时考核作用；五是要叫响品牌、抓实质量，提高公务员培训的针对性和可操作性。
吴志秋部长指出，要继续采取有效措施扎实推进工资福利信息化建设工作，盘活用好干部资源，激发担当落实内生动力，打优势牌、走特色路、创新局面。刘红荣部长表示，献县将进一步深入解读政策法规文件，切实发挥县委组织部职能作用，坚持问题导向，以制度化、常态化、具体化、灵活化的有力举措，全力推动献县公务员日常管理工作再上新台阶。
来源：献县党建
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